Projets de recherche
	SPReW - Approche générationnelle des modèles sociaux de rapport au travail - pour le programme "Citizens and governance in the knowledge-based society", dans le sixième programme cadre européen de R&D (2006-2008)

In memoriam

Rainer Zoll est décédé en mai 2010. Il était le coordinateur de l'équipe allemande de SPReW. Au fil de deux années de collaboration, tous les partenaires de SPReW ont apprécié l'importance de sa contribution scientifique et l'amitié partagée dans les moments informels. Nous partageons la tristesse de sa famille et de ses amis, particulièrement de son épouse Elisabeth, qui a activement participé au projet. Nous voulons lui rendre hommage à travers ce site. Il restera une source d'inspiration pour nous tous.

Les résultats du projet SPReW

Patricia Vendramin (ed.) Generations at work and social cohesion in Europe P.I.E. Peter Lang, Brussels, 2010 (324 pp.) Work & Sociey Series, No. 68 ISBN 978-90-5201-647-4 Prix: 35.50 € www.peterlang.com

Documents téléchargeables

Les raports de recherche du projet SPReW sont publiés en anglais. Une liste imprimable (PDF) de tous les rapports téléchargeables est disponible. Pour une présentation détaillée des documents en anglais, consulter le site du projet en anglais. Cliquer ici.

Pour un document en français, voir le numéro thématique de la Lettre EMERIT n° 53 "Les générations face au travail" (mars 2008).

Deliverable 11
Changing social patterns of relation to work - Final synthesis report
Edited by Patricia Vendramin (FTU)
October 2008 , 180 pp. (active PDF document)

Executive summary
Changing social patterns of relation to work - Executive summary
October 2008 , 20 pp. (PDF document)

Deliverable 7
Changing social patterns of relation to work - Conclusions and recommendations
Anna Ponzellini, Adele Lebano (FRPS)
August 2008, 32 pp. (PDF document, 332 ko)

Deliverable 6
Changing social patterns of relation to work - Cross-national comparative analysis
Anna Ponzellini, Adele Lebano (FRPS)
August 2008, 36 pp. (PDF document, 332 ko)

Deliverable 1
Conceptual framework and state of the art
Edited by Patricia Vendramin (FTU)
October 2006, 164 pp. (active PDF document)

SPReW Report Generational approach to the social patterns of relation to work Edited by Patricia Vendramin Contributions from Bureau Marie-Christine, Castro Paula, Cultiaux John, Davoine Lucie, Delay Béatrice, Füleki Katalin, Grützmacher Nicole, Knop Alexander, Méda Dominique, Nogal Ângela, Passos Ana, Polyacskó Orsolya, Ponzellini Anna Maria, Richter Götz, Vajda Júlia, Valenduc Gérard, Vendramin Patricia, Wong Michal, Zoll Rainer, Zoll-Grubert Elisabeth Series “EU research on social sciences and humanities” EUR 22702ISBN 978-92-79-04874-6 European Commission, Brussels, 2007 Version papier sur demande par courriel

General bibliography
November 2006, 32 pp. (PDF document)

Deliverable 2
Research hypotheses
Edited by Götz Richter, Rainer Zoll, Elisabeth Zoll-Grubert (IAW), Patricia Vendramin (FTU)
November 2006, 35 pp. (PDF document)

Deliverable 3
Changing social patterns of relation to work - Qualitative approach through biographies and group interviews
Edited by Patricia Vendramin (FTU)
January 2008, 332 pp. (PDF document, 1.3 Mo)

Deliverable 4
Changing social patterns of relation to work - Overview and apparaisal of existing quantitative surveys
Edited by Patricia Vendramin (FTU)
March 2008, 268 pp. (PDF document, 995 ko)

Deliverable 5
Changing social patterns of relation to work - Selection of good policy practices
Edited by Marina Monaco (SDA)
April 2008, 174 pp. (PDF document, 611 ko)

Partenaires du consortium SPReW

Coordinateur

Fondation Travail-Université (FTU)
Coordinatrice du consortium: Patricia Vendramin (pvendramin@ftu-namur.org)
Autres chercheurs: John Cultiaux, Lotte Damhuis, Gérard Valenduc

Partenaires

Centre for Social Research and Intervention (CIS) - ISCTE Lisbon
Chef de projet: Paula Castro (paula.castro@iscte.pt)
Autres chercheuses: Ana Passos, Angela Nogal, Sandra Carvalho, Celia Soares

Fondazione Pietro Seveso
Chef de projet: Anna Ponzellini (ponzmi@tin.it)
Autre chercheuse: Adele Lebano, Silvana Greco, Maria Teresa Franco

Institut Arbeit und Wirtschaft, University of Bremen
Chef de projet: Götz Richter (richter.goetz@baua.bund.de)
Autres chercheurs: Rainer Zoll, Nicole Grützmacher, Elisabeth Zoll-Grubert, Saka Belit

Centre for European Employment Studies, Institute for Political Science of the Hungarian Academy of Sciences (MTA PTI), Budapest
Chef de projet: Julia Vajda (h13073vaj@ella.hu)
Autres chercheuses: Katalin Füleki, Orsolya Polyacskó

Social Development Agency, Agence de la Confédération européenne des syndicats
Chef de projet: Claudio Stanzani (cstanzan@etuc.org)
Autre chercheuse: Marina Monaco

Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (DARES),
Ministère de l’emploi, du travail et de la cohesion sociale, Paris
Chef de projet: Hélène Garner (helene.garner@dares.travail.gouv.fr)

Centre d’Etude de l’Emploi (CEE), Paris
Chef de projet: Dominique Méda
Autres chercheurs: Marie-Christine Bureau, Lucie Davoine, Béatrice Delay, Michal Wong

Consortium meeting à Paris en octobre 2006. De gauche à droite: Orsolya Polyacskó (MTA-PTI), John Cultiaux (FTU), Katalin Füleki (MTA-PTI), Götz Richter (IAW), Michal Wong (CEE), Julia Vajda (MTA-PTI), Alex Knop (IAW), Cinzia Sechi (SDA), Béatrice Delay (CEE), Patricia Vendramin (FTU), Dominique Méda (CEE), Gérard Valenduc (FTU), Lucie Davoine (CEE), Adele Lebano (FRPS), Paula Castro (CIS), Hélène Garner (DARES).