Axes de recherche

À partir du 1 septembre 2016, les activités du Centre de recherche de la FTU à Namur sont transférées vers l’Université de Louvain-la-Neuve (UCL), dans le cadre de la mise en place de la Chaire Travail-Université. Les projets de recherche seront poursuivis et développés dans ce nouveau cadre institutionnel.

Mutations du travail et des relations sociales

L’innovation technologique, l’innovation organisationnelle et les mutations du travail.
Le travail et l’emploi dans l'économie digitale.
L’évolution des professions.
La qualité de l’emploi et du travail.
La réduction du temps de travail et la redistribution des emplois.
Les transformations de l’action syndicale de terrain et le renouveau des syndicats.

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Travail et générations

Le rapport au travail des différentes générations.
Le vieillissement au travail.
Les jeunes et le travail, l'insertion sociale et professionnelle des jeunes.
Le marché du travail, le vieillissement et la transformation des métiers.

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Travail et genre

Les femmes et l’emploi atypique.
Genre, âge et conditions de travail.
Genre, temps de travail et autres temps sociaux.
La place des femmes dans les métiers technologiques.
Les inégalités de genre dans l’informatique et les nouveaux médias numériques.

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Exclusion et inclusion dans la société de l’information

La fracture numérique et les inégalités dans les usages d’internet.
La construction des compétences numériques.
Les jeunes et les technologies numériques.
Les politiques de lutte contre la fracture numérique et en faveur de l’inclusion numérique.

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Technologie et société

Les enjeux sociétaux de la science et de la technologie.
L’évaluation des choix technologiques (technology assessment).
Les interfaces entre la recherche et la société.

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