Etudes et recherches réalisées en collaboration avec la CSC
	Le vieillissement au travail

Rapports

Premier bilan de la mise en œuvre de la CCT 104
Première partie (FTU): contexte et études de cas Wallonie-Bruxelles
Patricia Vendramin, février 2015, 28 pages. Téléchargeable

• À partir de janvier 2013, la CCT 104 impose à toute entreprise de plus de 20 travailleurs d’établir un plan pour l’emploi des travailleurs âgés. Après deux années d’entrée en vigueur, ce rapport propose d’établir un premier bilan exploratoire en matière d’élaboration de ces plans pour l’emploi. Il est réalisé pour la partie francophone par la Fondation Travail-Université (Patricia Vendramin) et pour la partie néerlandophone par le HIVA à la KULeuven (Miet Lamberts), dans le cadre du mécénat de la Banque nationale.

Les 55 ans et plus, visions et attentes par rapport au syndicat
Rapport d'un sondage réalisé à l'automne 2012 par la CSC-PPCA
Patricia Vendramin, janvier 2013, 26 pages. Téléchargeable.

• Il s'agit de l'analyse des résultats d'une enquête du groupement (pré)pensionnés et chômeurs âgés de la CSC auprès des 55 ans et plus, destinée à mieux connaître leurs préoccupations par rapport à leur situation de senior, leur connaissance des activités de la CSC pour les 55 ans et pluset leurs attentes par rapport à la CSC pour le temps de la retraite.

Ressources pour l'éducation permanente

Analyses publiées dans le cadre des activités d'éducation permanente de la FTU (www.ftu.be) et destinées prioritairement à un public syndical.

• Patricia Vendramin, Evaluation provisoire de la convention collective 104. Quelle mise en oeuvre des plans pour l'emploi des 45 ans et plus dans les entreprises ? N°6-2015.
• Patricia Vendramin et Gérard Valenduc, Vieillir au travail. Dans quel contexte propose-t-on d'allonger les carrières professionnelles ? N°3-2015.
• Patricia Vendramin et Gérard Valenduc, Femmes et hommes inégaux face au vieillissement au travail. Perspective européenne - N°2-2015.
• Gérard Valenduc, Peut-on vieillir dans les métiers de l'informatique ? Problèmes et enjeux pour les travailleurs âgés dans les métiers des TIC - N°6-2012.
• Gérard Valenduc et Patricia Vendramin, Les compétences des travailleurs vieillissants. Au-delà des stéréotypes, un besoin de reconnaissance - N°4-2006.

Présentations téléchargeables

Présentations réalisées pour des sessions de formation ou des journées d'études de la CSC, téléchargeables au format PDF (une dia par page, projetable)

• Perspective de genre dans le vieillissement au travail, Patricia Vendramin, Journée d'études nationale "genre" de la CSC, décembre 2014 (19 dias)
• Les conditions d'un travail soutenable pour les travailleurs vieillissants, Gérard Valenduc, Journée d'études CSC-BIE, décembre 2012 (19 dias)
• Résultats de l'enquête PPCA auprès des 55 ans et plus, Patricia Vendramin, assemblée générale CSC-PPCA, novembre 2012 (31 dias)

Autres publications de la FTU sur ce thème

Perspective de genre sur l'emploi et les conditions de travail des seniors
Patricia Vendramin et Gérard Valenduc
Institut syndical européen, Working Paper 2014-03. Téléchargeable

Le vieillissement au travail
Patricia Vendramin et Gérard Valenduc
Courrier hebdomadaire du CRISP, n°2185, 2013
A commander sur le site du CRISP

Métiers et vieillissement au travail
Une analyse des résultats de la 5ème enquête européenne sur les conditions de travail
Patricia Vendramin et Gérard Valenduc
Institut syndical européen, Working Paper 2012-09. Téléchargeable

Sustainable work and the ageing workforce
Patricia Vendramin, Gérard Valenduc (FTU), Anne-Françoise Molinié, Serge Volkoff (Centre d'études de l'emploi, Paris), Michel Ajzen, Evelyne Léonard (UCL)
Eurofound (Dublin), Rapport EF1266, décembre 2012
Rapport téléchargeable (en anglais) sur le site Eurofound (5.5Mo, 104 pages)
Résumé en français "Travail durable et vieillissement de la main d'oeuvre"