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Etudes et recherches réalisées en collaboration avec la CSC
 
Le temps de travail

Rapports

La redistribution collective du temps de travail
Qualité de vie, création d'emplois et réduction des inégalités
Gérard Valenduc et Patricia Vendramin, juillet 2017, 40 pages. Téléchargeable.

  • Ce dossier, réalisé dans le cadre du mécénat de la Banque nationale, met à jour et complète les travaux réalisés ci-dessous publiés en 2013. Il revient sur les raisons du blocage, depuis un quart de siècle, de la tendance historique à la diminution du temps de travail. Il traite de la complexité du processus d'embauche compensatoire, dans un marché du travail qui a beaucoup changé depuis le début du 21ème siècle. Il développe enfin la perspective de la semaine de quatre jours, qui pourrait apporter une bouffée d'air frais dans les débats sur la réduction collective du temps de travail.

La réduction du temps de travail
Gérard Valenduc et Patricia Vendramin
Courrier hebdomadaire du CRISP, n°2191-2192, 2013 (84 pages)
A commander sur le site du CRISP
Présentation et sommaire à télécharger

  • Ce dossier, qui est fruit d'une demande de la CSC, dresse un état des lieux du temps de travail en Belgique et de son évolution au cours des dix dernières années. Il propose aussi une comparaison internationale. Il dresse un panorama des opinions des salariés belges francophones à l'égard de la réduction du temps de travail.

Travailler plus, travailler moins, travailler tous
Rapport d'enquête auprès des salariés et travailleurs sans emploi en Wallonie et à Bruxelles
Patricia Vendramin, mars 2013, 56 pages. Téléchargeable

  • Il s'agit du rapport détaillé de l'enquête réalisée pour la CSC en 2012, dont un résumé figure dans le chapitre IV du dossier du CRISP ci-dessus. Cette étude sur la réduction du temps de travail a été réalisée dans le cadre du mécénat de la Banque nationale.

Temps, rythmes de travail et conciliation des temps sociaux
Rapport de l'enquête "Temps et travail"
Patricia Vendramin, septembre 2007, 56 pages. Téléchargeable

  • Cette enquête, réalisée pour la FEC-CSC en 2007, montre que la maîtrise du temps est un véritable enjeu pour le marché du travail, le bien-être au travail et l'égalité de tous face à l'emploi. La perte de maîtrise du temps est source de conséquences négatives pour le travail. L'organisation du travail a un effet plus déterminant que les situations personnelles sur le degré de maîtrise du temps.

Ressources pour l'éducation permanente

Analyses publiées dans le cadre des activités d'éducation permanente de la FTU (www.ftu.be/ep) et destinées prioritairement à un public syndical.

Présentations téléchargeables

Présentations réalisées pour des sessions de formation ou des journées d'études de la CSC, téléchargeables au format PDF (une dia par page, projetable)

Autres publications de la FTU sur ce thème

Voir notre rubrique "Publications - Mutations du travail".

 

 

 
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